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你好，我现在在浏阳蓝思科技上班，刚来一天，签了劳动合同，劳动合同上面写着不满3年需要赔偿3万块的违约金，我觉得这个工作不合适我，真不想做了。还没开始正式上班。只是培训，不做了要赔付违约金吗

其他 2020-08-12 15:55 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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    2020-08-12 15:55

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