共3位律师解答
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单位无故扣工资，去劳动监察大队投诉有用。劳动者向劳动行政部门举报的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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这个要看情况而定 可以先去试一试
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他有帮您违规的事实摆出来吗【追问】没有事实，她罚单上的事实我并没有违反。我拒绝在罚单上签字，她便说不签字也扣钱。再次警告我如果我再犯错就开除我，在此期间我已度过很长时间严重的职场暴力
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你好请问一下厂里辞职不给发工资，需要拖一个月，整么处理您好， 工资的拖欠情况说明的
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我大约在2008年在上海仪华服饰上班半年，没给交社保，当时不单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
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