甲方与乙方签订了为期一个月的劳务合同，如今甲方工作任务提前结束，以乙方工作未满一个月为由，拒绝向乙方支付合同上所签订的薪资，同时合同上并未提及需完成相应业绩，但甲方以业绩为由威胁乙方自动离职，乙方应采取何种措施

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