咨询详情

尊敬的律师你好,我在广东某个厂上班,临时工,中介招聘进厂的,然后我在厂里有急事班长也不给请假,不得不旷工处理,第二天厂里把我辞退了,厂里扣了我旷工一天150(一天就赚140),然后中介那边三倍的扣我,三倍就是420,我旷工中介那边损失什么了吗?为什么要扣我三倍,劳动法上有没有这种规定?

其他 2023-01-04 06:18 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:员工旷工对公司有损失处理如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台肇庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中