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暑假工离职不让走,暑假工要开学了辞职不让走怎么办

其他 2023-01-04 01:41 人浏览
共2位律师解答
  • 暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了,给用人单位造成一定的损失,需要赔偿。
  • 你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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