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我在厂里上班,想辞职,然后找组长要离职单,她让我自己用一张纸写然后交给她,我写好了上面注明了申请离职的日期,还写了走的时候的时期,是提前一个月的。过了三天,然后我问她离职申请书上交了吗,她没交,她给我找理由,我问她什么时候上交离职申请书,她说我走不走跟上不上交申请书又没关系,是这样吗?那到离职的日期她不让我走怎么办,她也没上交申请书,人事部门不承认我申请过离职的怎么办?那到时间我走的话,还有没有工资

其他 2020-08-14 15:19 人浏览
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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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