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你好，今年暑假朋友打工不满一月是暑假工（当时说过干不完一个月老板知道），当时老板并没提起离职后要拖工资到下个月十五日。现在老板突然提起要拖欠工资，请问这是合法的嘛？我们应该怎样解决？

诉讼 2023-01-04 01:32 人浏览
共2位律师解答
  • 老板拖欠工资就是违法，不论时间长短。
    我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，劳动者按约定付出劳动，用人单位应当在约定时间内支付工资。并且用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十天的属于拖欠工资。
    老板拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-01-04 01:32

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  • 可以收集证据投诉对方，
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    2020-08-14 07:27
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