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我是综合工时制,每月基本工时是174的小时,遇到国定假上班一天是3倍工资,再减去8小时的基本工时。国定假这一天我休息,那么我每月的基本工时还是174不变,这样合理吗?我可以要求公司减去国定假这一天8小时的基本工时吗?

其他 2020-08-14 18:40 人浏览
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