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公司变更名称,变更法人代表,同意连续工龄,但是要重签劳动合同,没有补偿款,合法吗

其他 2023-01-04 00:54 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,根据您的描述如果签订的劳动合同与先前签订的一致则公司是合法的
  • 您好,法人变更,公司名称有变更吗
  • 你好,建议你尽快申请劳动仲裁

  • 公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据
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