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你好我这边做了一个月零七天我提前七天打了辞职报告他告诉我必须得按照他们公司流程走提前一个月我是有急事必须得走现在导致了这个工资的纠纷部门经理告诉我如果不去就算自离一分钱都拿不到请问这种情况我能不能拿到工资

其他 2020-08-15 01:12 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
  • 劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
  • 提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
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