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在一家健身房工作了十多天,一开始说好的是工资一天一百,工作时间是早11到晚7,现在改成了早9到晚10,现在因为工作量特别大不想干了去跟经理辞职,经理说现在辞职了不会有任何工资,也没有签劳动合同,请问这样违法吗?该怎样解决?

其他 2023-01-03 22:00 人浏览
共2位律师解答
  • 上班十多天辞职是有工资的。解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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