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我今年16岁，在某公司做服务员，签了三个月合同，做了一个月想辞职，他能扣我30%的薪水吗？

其他 2023-01-03 20:41 人浏览
共2位律师解答
  • 在我国公司必须在法定的情况下，才可以扣员工工资。用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同，明确了薪酬，用人单位是无权擅自给员工降薪的。劳动者的薪酬是在合同中约定，如果变更劳动者的薪酬，尤其是减少薪酬，应经劳动者与用人单位双方协商，否则，单位应承担相应的民事责任。
    根据《劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    （二）社会平均工资水平；
    （三）劳动生产率；
    （四）就业状况；
    （五）地区之间经济发展水平的差异。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-03 20:41

     咨询我
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-08-16 03:27

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