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本人为事业单位小学教师,服务期5年,干了3年,已交违约金,现在跨区县调动,会影响以后评职称吗?会记录诚信档案吗?

其他 2020-08-16 21:37 人浏览
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  • 单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
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