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我在北京,劳动仲裁是不是要先在人力资源保障局予约,再写劳动仲裁申请书

仲裁 2020-08-17 17:06 人浏览
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  • 不支付工资,属于单位的严重过错.你可以以此解除劳动合同,除了可以要求支付工资外,还可以要求支付经济补偿金.如果没有劳动合同还可以要求双倍工资差额.可以在律师的指导下固定好相关证据。你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
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