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公司支付的工资两个月都是按试用期工资来发放,还是试用期工资,?

其他 2023-01-03 17:19 人浏览
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  • 法律分析:用人单位和你约定试用期工资按转正后的全额的80%发放的话,就不存在补发的问题,一般情况下试用期是单位对劳动者各方面素质能力的考察期,也是使其对公司业务的培养期,一般情况下工资不会给的很高,也就是那80%既是试用期应该发放的工资,但是试用期的工资标准应当是不低于当地最低工资标准。
  • 按照浙江省规定,离职后工资应当在员工离职后5日内一次性结清。
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