咨询详情

7月份旷工自动离职然后公司把我六月绩效1200块扣了没调节好说什么我旷工给公司造成损失就是不给还说我如果申请仲裁的话公司也可以申请仲裁我

仲裁 2020-08-17 12:54 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,可以的。您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
  • 可以申请仲裁,旷工倒扣工资没有依据。
  • 可以写劳动仲裁处理可以
  • 你好,具体的说明下情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中