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酒店上班,因为疫情一月份少上班五天,当时工资发的整月工资,后来因为酒店装修,工资减到每个人1800然后做了一个月要辞职,上班说做十天,最后一个月共上了七天班,辞职酒店要扣一月份五天工资和辞职前一个月三天工资可吗,1800一个月的要扣180一天

其他 2020-08-18 06:17 人浏览
共1位律师解答
  • 看情况,一般不能扣。分析如下:1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。实际中,急辞工有违反劳动法辞职的,也要看损失大小,不到一定损失,也不能扣员工工资。
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