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我想问问说奶茶店老板跟我说是七天试用期,但在第九天时候我觉得不合适提出辞职,他说以算上培训费和材料损失费的理由说扯平了,没有发给我工资,这种情况怎么办

其他 2023-01-03 16:08 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;
    如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。
    试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
  • 按双方约定处理,收集欠款证据,按法律程序走
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