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我是私人诊所的护士,与单位约定了每个月8000的保底工资,六月份的手术我说我不能加太晚的班,然后领导说不能加班就不让我做当月的手术,第二个月发工资的时候说我没做手术就没有8000块的保底了,只有底薪,但是从一开始上班每个月不论有没有手术我都拿的保底工资,我现在是怀孕九个月的孕妇,这算不算孕期降薪,我应该怎么办?

其他 2023-01-03 15:43 人浏览
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