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我入职只签了份员工须知,没有签劳动合同,还在试用期,我做了两个星期,也为公司开了一张单,然后我辞职了,但公司说不给我那两个星期的工资,应该怎么办

其他 2020-08-19 05:17 人浏览
共1位律师解答
  • 按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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