咨询详情

三年合同到期不续签会怎么样

其他 2020-08-18 17:22 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同到期用人单位不续签合同的,应当按照满三年的工龄支付三个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的”以及第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台达州市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中