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在一家公司做了半个月还在试用期内今天跟部门上级微信说要离职他叫我第二天不用上班了等后续通知办离职就可以了。我要怎么回他呢这样是不是会没有工资发放

其他 2023-01-03 09:39 人浏览
共3位律师解答
  • 要发放工资的,不支付工资可以申请劳动仲裁。
  • 如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的,员工可以通过下列方式来维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,及时去有管辖权的法院起诉。
  • 在试用期 你提前 3天通知单位解除劳动关系,时间到 走人
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