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没签劳动合同,在工作15天后辞职,有没有工资

其他 2023-01-03 08:18 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者入职后未签订合同,如果是正常的辞职且付出了劳动,可以拿到工资。不支付工资的用人单位违法。另外建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同,逾期的可以要求最多不超过十一个月的双倍工资。
  • 你好,公司是需要正常发放15天的工资
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