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我请的病假,歇了有一个月了,今天告诉我不让我去上班了,我一共上了三个多月的班,也没有和我签任何合同,还有十多天的工资没有给我,我可以向公司要求赔偿吗?

其他 2023-01-03 07:45 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向公司起诉,维护自己的权利

  • 人难免会生病,根据相关规定,生病了是可以依法休病假来进行治疗的,但有很多人生病了却不敢请假,因为公司不愿意,而且还有人在生病期间就被公司直接辞退了,这其实是违法的,用人单位需要依法进行赔偿,那么,生病期间被辞退怎么赔偿?下面就跟着找法网一起来了解一下吧。
      一、生病期间被辞退怎么赔偿
      如果用人单位在职员患病期间无故辞退的话,劳动者可以得到如下赔偿:
      1、二倍赔偿金。如果用人单位单方无故解除劳动合同的,应当按照
  • 可以要求他支付工资的。
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