问答详情

工作了8年主动离职可以申请离职补偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-02 08:18 人浏览
共3位律师解答
  • 针对主动离职能否获得补偿的问题,若单位存在违法行为,如未按时支付工资或违反劳动法规,您仍有可能获得补偿。依据《劳动合同法》的相关规定,若单位有这些违法行为,您的权益将受到保护。
  • 您主动离职一般无法获得补偿,但如果单位存在违法行为,如欠薪或违反劳动保护规定,您可以向单位提出要求补偿。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议您先尝试与单位协商解决,若协商无果,再考虑其他途径。
  • 关于主动离职是否有补偿的问题,通常情况下无补偿。但如果单位存在违法行为,如工资支付不足或未提供必要的劳动保护,您可以采取行动维护自己的权益。具体的措施包括与单位解除劳动合同并要求补偿、向劳动监察部门投诉并申请调查以及准备相关证据申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台沧州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中