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用人单位和劳动者签定了合同但没有返还劳动者可视作无效合同吗?可否提出双倍工资赔偿

其他 2023-01-03 07:04 人浏览
共4位律师解答
  • 不可以,这个是签合同的了。
  • 劳动合同无效不能要双倍工资。《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
  • 你好,要看实际情况才能确定的哦。
  • 签订了劳动合同不能请求赔偿未签劳动合同的二倍工资。
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