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员工主动辞职是否需对代通知金予以赔偿？

劳动合同纠纷 2024-06-30 20:12 人浏览

共3位律师解答

员工主动辞职通常不涉及代通知金的赔偿，但如果因公司存在违法行为如未缴社保、欠薪等导致员工被迫辞职，员工有权要求公司支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，失去应有的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，特定情形下劳动者有权解除劳动合同并可能获得补偿。

法律快车咨询顾问

2024-06-30 20:10

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员工主动辞职一般情况下无需赔偿代通知金，但若单位存在违法行为，员工可以要求经济补偿。建议咨询专业律师，根据情况和证据评估最合适的维权方式，无论是通过协商还是法律途径。

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2024-06-30 20:10

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关于员工主动辞职是否需要赔偿代通知金的问题，一般情况下无需赔偿。但需注意：1. 如果公司存在损害劳动者利益的行为，员工应收集证据并通过法律途径争取补偿；2. 若员工是被公司要求辞职，需明确双方权益并签订协议确保获得经济补偿；3. 在没有特殊情况的情况下主动辞职，员工可以与公司协商是否给予人文关怀补偿，但法律没有强制要求。

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2024-06-30 20:12

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