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本人在工作期间受伤!判断为工伤,评定九级伤残!住院20天,住院期间医疗费公司出的!后来在家修养一年,休养期间公司照常发放原工资,伤好后继续回原公司上班!请问我能得到具体哪些赔偿!

工伤赔偿 2020-08-20 18:23 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,工伤您可以申请的赔偿包括医疗费、伙食补助费、护理费、营养费、交通费、食宿费、停工留薪、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。也就是说,现在医疗费和停工留薪用人单位都做到了,您还可以索要其他的赔偿。如果您愿意的话,可以将这一年期间的开销情况告诉我,我帮您计算出一个合理的索赔金额,希望能够帮到您!
  • 工伤9级中,一次性伤残补助金是你9个月的工资;一次性就业补助和一次性医疗补助是在解除劳动合同之后给你。工伤赔偿中,工伤医疗期的每月工资用人单位支付,一次性就业补助(解除劳动合同后)用人单位支付;其他的,像医疗、伙食补助、康复治疗等费用都是工伤保险基金做赔偿。如果公司没有给你交保险,以上所有的工伤赔偿有用人单位支付。
  • 你好!可以要求一次性伤残补助金。
  • 你好,请问您工伤发生到现在多久了
  • 您好,您这边目前情况如何了?
  • 您好,您可以向公司主张医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费等名目的赔偿,具体事宜您可以来电详谈。
  • 你可以得到一次性伤残补助金,由单位申报工伤保险。
  • 您好,工作单位是哪里的?
  • 你好,具体情况说一下,权威律师帮你分析指导,你这类问题处理的比较多,我可以帮你详细解答一下
  • 工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。
  • 可以获得一次性伤残补助,医疗补助等具体请到律所咨询
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