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您好,我请问一下,本月离职,上月在上家公司全勤工作,这月发上月的工资,但是只发了基本工资,岗位工资未发,这算不算违法行为?

其他 2020-08-21 02:39 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,问题收悉,答复如下,供参考。
    1、单位拖欠工资,您可直接解除劳动合同,要求经济补偿金
    2、工资发放方式,看劳务合同的约定
    3、要求单位补办其他保险
    4、案情复杂,建议电联本律师。
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