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在公司上班一个月零七天,满一个月的时候公司给合同过来签,到时公司还没有盖章,过一个星期说能力达不到标准给辞退了,这个可以补偿?

其他 2023-01-03 00:00 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个一般可以沟通解决、
  • 法律分析:在合同尚未到期遭到辞退时,劳动者在与单位协商无果的情况下,可以选择到相关劳动部门投诉,或者直接申请仲裁。合同到期,合法的辞退员工只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资。如合同没到期,非法辞退,那么劳动者应获得相应的补偿金。
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