相关知识推荐
派遣员工转正申请书
尊敬的公司领导:我于、年、月、日成为我公司的试用员工,到、月、日三个月试用期已满,根据公司的规章制度
离职申请的时间要求
员工想要换新工作,就要向原单位申请辞职,并且与后来的人交接好工作才可以离开,那么,离职申请的时间要求
员工辞职申请
员工想要辞职,原则上应提前30天将书面辞职申请交到人事行政部,然后按照一定的流程办理辞职手续。在辞职
劳务派遣合同可以提前辞职吗?
劳务派遣合同可以提前辞职。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。但如果劳动者还在试用期的,则只需要提前三日通知
被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗
被派遣劳动者向用工单位提出辞职,他们的劳动关系是否就可以解除?用工单位不能够接受被派遣劳动者向其提出
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权