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签了一个月试用期合同,期满后没签劳动合同,提出离职,公司说招到人交接好工作才同意辞职,否则就不发工资,想知道我改怎么做才快速离职以及拿到工资

其他 2023-01-02 21:30 人浏览
共2位律师解答

  • 法律分析:劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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