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试用期间,没有能力问题,也没有让公司造成损失,公司没有体验,只因为工作半个月后发现:我入职表上真诚的写着乙肝,凭这个公司要辞退我,我可申请补偿吗?

其他 2023-01-02 21:10 人浏览
共1位律师解答
  • 员工在试用期被公司辞退,如果是非过失性辞退,可以要求公司向本人支付经济补偿;如果是过失性辞退,不能要求补偿;如果是违法辞退,可以要求公司按双倍的经济补偿标准来支付给本人赔偿金。
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