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我是暑假工,工作了几天后因为工作内容太辛苦所以跟老板提出了离职,但是老板说我这是非正常离职,所以不结工资,我跟他说了劳动法说要结工资的,老板又说我点了知晓公司协议,我现在该怎么办?

其他 2023-01-02 19:54 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这种情况单位违法,可以取劳动局反映。
  • 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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