石家庄劳动纠纷法律咨询

石家庄
劳动纠纷
公司加大工作量，加大骂人量，不加工资。能走被迫离职不
需要根据案件具体情况来综合判断
王松铨
王松铨律师
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石家庄公积金一月份取了4月份还能取吗?
提取公积金的前提是，你的账户里必须有钱,现在当月是否还在缴纳都无所谓，并且缴纳的最低月份在6个月以上。在提取公积金时，要注意，最后还是要在账户里留下200元左右的金额，不能全部都提取出来。很多城市针对公积金提取是有年限规定的，比如说：如果你从上一家公司离职，已经超过2年的，你可以提取上一家公司给你缴纳的全部公积金。你需要跟之前的公司联系，让他们给你出具一份公积金的证明表，不过一般来说，当你离职的时候，公司已经把这份材料给你准备好了。然后你再去当地的公积金提取办事处，填写一份公积金提取申请表。还有你的收入证明之类的文件都要准备好,当然，不同的城市对公积金提取的要求是不同的，具体需要准备哪些资料，需要去咨询当地的相关部门。如果是有租房或者购房的需要而准备提取公积金的，更加好办，拿着你的租房或者购房正规盖章合同过来，就可以更快地办理好公积金的提取手续。法律依据：《住房公积金管理条例》职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还自住住房贷款本息的;6、租房自住的;（职工本人及配偶在北京市无自有住房且租住公共租赁住房或商品房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。）7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;8、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;9、进城务工人员，与单位解除劳动关系的;10、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满达到国家法定退休年龄的;11、死亡或者被宣告死亡的;职工符合本办法第四条1、5、6、7、8情形提取住房公积金的，配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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投诉公司不交社保有时郊吗
诉公司不交社保有时郊吗
青楠团队
青楠团队律师
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大朗镇24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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已经离职了工资也结了。四个月后公司突然又打了一笔钱。说让打回去
法律分析：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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公司给我调去别的分公司，直接给我微信发调令了，我不想去，怎么办？
您好，可以和公司协商沟通下，看下当时签订的劳动合同里面怎么约定的呢。
赵蒙
赵蒙律师
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老板拖欠工资，说我没把活干好。不给我钱。
找你公司所在地劳动监察部门反映
王松铨
王松铨律师
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我现在离职了，原公司未结算我的报销费用及证书费，然后说我一个项目由于我的疏忽造成损失，他扣我钱合法吗
看你们规章制度，可以向当地劳动监察部门反映
王松铨
王松铨律师
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您好，公司说给叫异地保险是合法的吗
您好，公司给叫异地保险，是什么意思呢，您具体想咨询什么问题呢。
赵蒙
赵蒙律师
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有个人他给我找了一份工作我还没进厂子门口先让我交保险240块钱合法吗
您好，办理了入职手续了没有，如果没有大概率是骗子的
赵蒙
赵蒙律师
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2024年石家庄灵活就业人员职工医保缴费基数是多少？
灵活就业人员医保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。具体的缴费档次按照本人意愿选择，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五条自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的，负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。第一千零八条为研制新药、医疗器械或者发展新的预防和治疗方法，需要进行临床试验的，应当依法经相关主管部门批准并经伦理委员会审查同意，向受试者或者受试者的监护人告知试验目的、用途和可能产生的风险等详细情况，并经其书面同意,进行临床试验的，不得向受试者收取试验费用。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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未签劳动合同，未缴社保
你好，单位应在一个月内签署书面劳动合同，单位做法严重违法，可以申请劳动仲裁。
张义
张义律师
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你好，今天申请失业保险金提示不符合“非因本人意愿中断就业”条件
你好，确实需要“非因本人意愿中断就业”才可以申领。
张义
张义律师
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我爸在中联水泥厂干了40年一共能挣多少钱
您好，您具体可以向中联水泥厂进行咨询。
赵蒙
赵蒙律师
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劳动合同纠纷
需要结合你方所涉纠纷的细节情况的，以有针对性地给予法律意见的
连江涛
连江涛律师
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越秀区24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，建议查询114
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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我干了19天因根老板吵架被开除了 去的时候老板说每月3000工资 最后结算老板算违法吗
您好，当时签订了劳动合同了吗。您具体想咨询什么问题呢。
赵蒙
赵蒙律师
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饭店拖欠工资老板跑路，起诉老板好还是起诉饭店好
看是公司还是个体户，需要根据具体情况来认定
王松铨
王松铨律师
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公司不签劳动合同不给上五险
可以向当地劳动监察部门反映
王松铨
王松铨律师
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参加了一个副业商品零售，然后给下家赚钱，干了三天店长现在不给操作了，里面有4000多怎么办
您好，您具体想咨询什么问题呢。
赵蒙
赵蒙律师
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未提前过1个月提交辞职，离职后公司要扣一个月工资，合理吗？
你好，克扣工资的行为是违法的
宁艳玲
宁艳玲律师
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你好，医保为什么在当地？我花了500只能报销200呢？
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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我们家是建档立卡脱贫户，医保是国家代缴，这种情况可以退出国家代缴然后办职工医保嘛
各地政策应当有所不一样的
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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签了公司发的“如入职不满一个月，7个工作日观察期无工资”的通知单，还能跟公司要这7个工作日观察期的工资吗
你好，可以要工资的，签的这个是无效的
宁艳玲
宁艳玲律师
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你好，我3.4号离职，单位扣除了我3000取暖的，说是在取暖期间
你好，公司的行为是违法的，不应扣除
宁艳玲
宁艳玲律师
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商贷转公积金怎么转
你好，你的情况建议询问公积金中心和商贷银行。
张义
张义律师
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在单位工作22天突然被辞退，有补偿吗
用人单位按照劳动合同法第三十九条规定的情形突然辞退员工，员工没有补偿。用人单位按照劳动合同法第四十六条的规定辞退员工，或者应向劳动者支付经济补偿。违法辞退员工的，需对员工进行赔偿，赔偿金为经济补偿金的两倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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家长同意自主实习并且跟老师说了，老师不同意，怎么办
这个是学校规定，可以去投诉
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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我在石家庄市某个村集体企业工作了二三十年，因厂的在高铁片区拆了，单位把我们辞退了也没有也没有补助怎么办呀？
一、单位不给经济补偿金怎么办1、单位不给经济补偿金解决方式如下：（1）劳动者可以向单位要求支付；（2）劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁；（3）对裁决结果不服的，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、单位不给开离职证明怎么办单位不给开具离职证明解决方式如下：1、单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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学生违纪，学校扣老师钱，违法吗
按照校纪校规处理
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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公司刚开始跟我说的底薪，发工资以后降了
看是否签了劳动合同还有约定的内容，同时可以协商，协商不成再向当地劳动监察部门反映
王松铨
王松铨律师
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老板故意拖欠工资
向你们公司所在地劳动监察部门反映
王松铨
王松铨律师
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本人的劳动合同在哪里查
法律分析：查找自己的劳动合同的方法有：1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询；《劳动合同法》中未规定劳动者和企业签订的劳动合同必须要备案，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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我存款五万，资金来源乱填的，写得工资，会扣税么
需要根据你的具体情况来综合判断
王松铨
王松铨律师
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我之前与1982年在国家单位煤矿受伤4级单位关于我们的工伤不予理睬，说我们的证件是政府部门认定的问题，什么保险都没有
法律分析：你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决；如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉法律依据：《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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交给公司人员的钱，人员欺瞒公司私自挪用太多
你好，你的情况情节严重可能涉及刑事犯罪。
张义
张义律师
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家人因病无法从事原工作该怎么办？
一、因病不能上班怎么办1、因病不能上班的处理方法具体如下：（1）法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%；（2）医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。二、上班2天不给工资怎么办上班2天不给工资，处理方法具体如下：1、当事人可以申请劳动争议仲裁；2、也可以向劳动部门的安全监督小组提出仲裁；3、对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁证明后十五日内向法院提起诉讼。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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合同制工交费手册的钱，交费单位或个人能取出来吗？交费手册有劳动局，巳终结交费章。
需要加盖民政部门的公章
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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在58同城找工作，说给我办资格证，让我买了两条中华烟（900）办证费720，可是到现在证没有办好
您好，可以及时报警，让民警介入来处理下。
赵蒙
赵蒙律师
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您好！我在意尔康上班，因为家里有事上不了班了，想问上个月工资能扣我的吗？
看你们公司规章制度还有是否请假等诸多因素综合判断
王松铨
王松铨律师
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你好 我问一下我干了一个月公司没让签劳务合同现在因伤上不了医院以开证明但是公司还是不让走
可以向公司所在地的劳动监察部门反映
王松铨
王松铨律师
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石家庄用医保卡在药店买药报销吗
医保卡可以在定点药店买药。基本医疗保险参保人员持社保卡或医保卡在定点零售药店结算时，医保个人账户不设每日结算金额上限，参保人员每日累计购药金额超过500元时。社会保险信息系统将予以提示，经定点零售药店店长或指定负责人审核药品及相关购药人员身份信息后，购药人员在购药结算单上存根联上签字确认，定点零售药店留存备查。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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政府部门拖欠过渡费快一年了怎么办
您好，如您情况描述，如果无法协调解决的，可以考虑到法院起诉解决，要求政府及时支付过渡费。
邹连香
邹连香律师
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我是天津某单位的退休职工。想回老家石家庄住院。不知道能不能报销。我该怎么办？
您好，可以申请报销的！
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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请假了一天被扣两天的工资
您好，请假一天被扣两天工资，您具体想咨询什么问题呢。
赵蒙
赵蒙律师
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现在又要自己去打增强免疫力的针自费。现在否认说三年保，钱不退怎么办
您好，当时缴费有没有签订合同呢，收集自己的手上的证据，向当地卫健委进行投诉。
赵蒙
赵蒙律师
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就是消防队查卫生扣钱合理吗？
您好，如果觉得对方涉嫌敲诈勒索，可以及时报警，
赵蒙
赵蒙律师
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我签了一个合同，实习两个月内保证至少四门证书考下来一门，如果我没考上就要赔付培训费
你好，你想具体问什么问题？
张义
张义律师
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您好，有是周一开始休的产检。然后178天产假。是不是应该从周一开始，顺延178天呀？
你好，产假是按照自然日计算的，不是工作日。
张义
张义律师
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我是81年在石家庄制酒厂工作85年进入石家庄第一印染厂工作之后几年办的停薪留职单位破产档案找不到时隔多年现在找到档案（档案在现接收单位保管）我以拿到电子版档案无劳动手册人社无记录工资调资表到99年合同
工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动者可以获得的经济补偿金越多，单位支付经济补偿金的责任越大。档案丢失该怎么补工龄1、用工资表、工作证及社保缴费记录代替原始招工表。2、让原单位帮忙查找人事档案。3、让工作单位进行补办。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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你好在物流公司上班，未签署劳动合同，出去出车，车撞树上了用赔偿公司的钱吗
一看是否属于劳动关系，二看是否属于重大过错
王松铨
王松铨律师
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KTV工作。客人没有给我小费。我怎样才能拿回小费
您好，客人没有给您小费，这个小费是自愿性质的。
赵蒙
赵蒙律师
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我是河北石家庄的，2023年灵活就业的养老保险怎么补交？
您好，2023年灵活就业的养老保险问题可以向当地社保局进行咨询。
赵蒙
赵蒙律师
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车辆已售出，如何办理报废手续
一、车辆报废在哪里办理1、车辆报废方办理如下：（1）被车主自行拆卖、转卖灭失的车辆，经联系核实车主由车主申请并出具《机动车报废、灭失证明》后，由车管部门办理注销登记业务；（2）被其他执法部门依法扣留后予以报废的车辆，经联系核实车主，该车被执法部门查扣后已被报废的，由该执法部门出具文件或证明，由车管部门办理注销登记业务。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九条已注册登记的机动车达到国家规定的强制报废标准的，公安机关交通管理部门应当在报废期满的2个月前通知机动车所有人办理注销登记。机动车所有人应当在报废期满前将机动车交售给机动车回收企业，由机动车回收企业将报废的机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销。机动车所有人逾期不办理注销登记的，公安机关交通管理部门应当公告该机动车登记证书、号牌、行驶证作废。因机动车灭失申请注销登记的，机动车所有人应当向公安机关交通管理部门提交本人身份证明，交回机动车登记证书。二、注销报废需要什么材料1、申请表《机动车注册、转移、注销登记转入申请表》《机动车报废审批申请表》；2、车辆相关证件机动车登记证书、机动车行驶证、机动车号牌；3、身份证机动车所有人身份证原件及复印件车辆报废回收证明，《报废机动车回收证明》副本机动车查验记录表。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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河北省石家庄市第三医院换膝盖碟，农村合作医疗能报销吗？
建议询问当地的医保中心
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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拖欠老人工资 一直不给 算违法吗
违法，可以向你们当地劳动监察部门反映解决
王松铨
王松铨律师
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清明算加班吗
清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日办法》全体公民的节日：（一）元旦，1天（1月1日）；（二）春节，3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，1天（农历清明当日）；（四）劳动节，1天（5月1日）；（五）端午节，1天（农历端午当日）；（六）中秋节，1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，3天（10月1日、2日、3日）。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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和人力资源签了合同，交了押金，他们不给安排工作
有可能遭遇了诈骗，可以去报案
王松铨
王松铨律师
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如果工伤鉴定为5级残疾，我能拿多少钱？
需要具体计算，你可以查询工伤保险条例，有详细规定
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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清明节不放假
按法律规定，不放假的话三倍工资
王松铨
王松铨律师
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