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你好 我们公司给我们周一到周三放假三天 回来后又把我们周六周末加班来算平时上班 每天上班11小时 8小时换周一周二的的正常班 3小时加班算1.5倍 还欠一天用之前的1.5倍加班扣除 还不可以用年休抵扣 请问公司这样合法吗

其他 2023-01-02 19:21 人浏览
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