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因疫情,单位取消年假合法吗

其他 2023-01-02 18:18 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这是不合理的,应当依法支付加班费。
  • 法律分析:关于病假多久可以取消年假的问题,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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