咨询详情

是暑假工,应聘没几天负责人要了五十元押金,要求退押金,还是不给退,电话不接,像这种情况应该怎么办?

其他 2023-01-02 17:21 人浏览
共2位律师解答

  • 亲亲,押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,只要劳动者提供了劳动,即应发放工资。2.
  • 建议积极与对方协商,协商不成可以立案起诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中