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我在单位工作了十四年。合同到期单位不续。有什么补偿?

其他 2020-08-26 19:00 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,需要支付经济补偿金。
  • 1.您好,可以要求经济赔偿金
  • 您好,至少需要补偿与工作年限相应的工资补偿,至少一年一个月
  • 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
  • 经济补偿金,工作一年给一个月的工资.
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