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我现在在厂里面上班,没有签劳动合同,工作已经有四五个月了,但是我已经提前三四天辞职他要扣我9天的工资。在此他之前开会说过,厂会在往后的几个月搬掉。

其他 2023-01-02 14:43 人浏览
共1位律师解答
  • 在公司入职时没签合同,辞职时公司乱扣工资的,劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的,劳动者还可以要求公司向其支付至多不超过十一个月的每月双倍工资。
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