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公司没有签劳动合同和没有买社保，我已经提前15天跟他辞职，他是要一个月先可以走，如果走，就要工资扣旧。

其他 2019-03-12 16:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-03-12 15:39

     咨询我
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-03-12 16:32
  • 您好，公司行为已违法，可向劳动监察大队举报
    【追问】写了申请离职，是不是可以走，我不想再去上班。
    庞保乐律师

    庞保乐律师

    2019-03-12 15:38
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