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您好,我从2019.10月份至今都在目前这家公司工作,工资是每个月2500,单休,而且过年的时候法定年假也没有薪资,也没有签劳动合同,我目前的社保是在一个朋友那里面挂着,因为他们不给缴纳社保,我现在想劳动仲裁,请问我需要准备什么证据?仲裁完毕后我会获得什么补偿呢?

仲裁 2023-01-02 13:29 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动仲裁能裁决缴纳社保。用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位补缴,同时因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,可以申请仲裁。
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