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我在私人老板的公司上班8个月，老板不给签劳动合同，也不交社保补贴，我们想维护自己合法的权益，如果采取仲裁的方式来解决，一般可以得到什么补偿呢。能够要求老板补偿这8个月的社保金额吗？或者是要求老板给予两倍工资的赔偿吗？这两个要求哪个胜算大一些？我们需要提供什么证据吗？

其他 2013-06-21 08:45 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请仲裁，要求补交社保、支付双倍工资。
    【追问】需要提供什么证据吗？胜算有多大？
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2013-06-20 19:53

     咨询我
  • 你好，同意同时主张：补缴社保、支付7个月的双倍工资、以及1个月工资的经济补偿金。你要是有考勤卡、工资条、转账记录、工作服、工号牌等等，胜算很大的。可以来电咨询。
    张赵泳律师

    张赵泳律师

    2013-06-21 08:45
  • 未签劳动合同，可要求双倍工资。
    刘雪婷律师

    刘雪婷律师

    2013-06-20 22:06
  • 你好，没有过时效，既可以主张缴纳社保，还可以主张双倍工资，同时你们解除和单位劳动关系还可以获得1个月的经济补偿金。如有疑问，可以电话联系或者面谈
    曾雷律师

    曾雷律师

    2013-06-20 20:59
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