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入职半个月没有签劳动合同,受浅二度烧伤工伤,公司会赔偿吗?

其他 2023-01-02 07:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你和公司形成了劳动合同关系,工作中受伤的需要赔偿。
  • 没有签订劳动合同,但发生工伤的,一般应由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿;如果单位也没有为员工参保的,则由单位按照工伤保险待遇项目和标准来赔偿。此外未签订合同的期限超过一个月的,员工可依法要求获得最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。
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