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您好,我想咨询一下,我6月8号入职,试用期两个月8月8号转正了,现在公司以部门效益不好,决定减少人员为由,要我明天离职这种情况有赔偿金吗

其他 2020-08-28 17:30 人浏览
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  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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