本人在公司上班有两年半了，现怀孕三个月，公司领导叫人事劝退我，被我拒绝，后面又出新条件愿意付两个月的赔偿金，我再次拒绝，因公司没有赔偿我的产假，现公司一直拖着，在排班上让我部门领导特地安排下午四点到晚上十一点的班给我，想让我知难而退，协商两次未到成协议，但是公司的做法已经影响到我的正常生活，影响到我的情绪，后期有可能还会对我进行变相的施压为难，请问我该怎么做，是否可以直接申请仲裁，需要些什么证据之类的，

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