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我之前在一个小店打工,交了一千块钱的押金,签合同的时候注明了做满半年后退回,发工资是每个月十号,做了两个月后她又说工资改为每个月月底发工资,我跟她理论了之后她直接把我炒掉了,工资和押金都没给我,还把我微信支付宝电话全删了,我现在还能追回工资吗?今年三月份的事情,那时候疫情还很严重,被炒掉之后不敢在外面多待就回老家了

其他 2023-01-01 00:14 人浏览
共2位律师解答
  • 建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 追索劳动报酬纠纷可以先协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
    发生劳动争议需要提供哪些证据
    发生劳动争议需要提供证据如下:
    1、劳动仲裁委员会的裁决书;
    2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期;
    3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。
    :《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条
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