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我于2020年5月6号到家具厂上班口头协议5000元一月保底加计件,到现在差不多5个月,没有签订劳动合同,没有购买社保,现在我想对其申请劳动仲裁支付双倍工资,但是其工资条等其他证据全部在厂房手里,故此请求法律援助

其他 2022-12-31 19:32 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,要申请劳动仲裁的,你五月份到现在,只能主张两个月双倍工资

  • 法律分析:可以要求补缴之前的社保,不同地区赔偿办法不同,有的地方可以赔偿双倍工资。但是未签订劳动合同未缴纳社保都是违反国家法律规定的。
    劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是法律明确规定的,最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同,劳动者可以要求赔偿双倍工资。
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