你好，我上班的地方不是公司就是一个门店但是没有签劳动合同，也没有买社保，节假日也没有双倍工资，周末加班也没有加班费，我上了10天，能不能立马辞职然后给我结清工资

相关知识推荐

• 法定假加班调休怎么休

  法定假加班调休的休法是不可以调休，用人单位安排劳动者法定休假日工作的需要按照工资的百分之第三百支付报

  工资福利

  人看过
  
• 临时合同一个月，但是上了两个月班辞职了，没让签正式合同，加班
  您有权要求雇主结清您工作期间的工资，包括加班工资。如果雇主拒绝或拖延支付，您可以通过与雇主沟通、向劳

  牛振平律师

  人看过
  

  22682人咨询过

  去咨询

• 双倍工资仲裁申请书范本最新

  双倍工资仲裁申请书范本最新

  #律师动态

  人看过

• 法定节假日加班调休了还给不给加班费

  法定节假日加班调休了，还给加班费。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。并且，不允

  劳动法

  人看过
  

• 法定节假日加班薪资怎么算

  我国劳动法对法定节假日进行了严格规定的，那么，法定节假日加班薪资怎么算？下面法律快车小编为您详细解答

  劳动法

  人看过
  

• 节假日加班工资规定

  节假日都是一家人相聚团圆的日子，然而一些个别职业可能在法定节假日需要加班完成工作，那2018节假日加

  劳动法

  人看过
  
• 被开除后没有立刻发工资加班不给加班费法定节假日期间工作没有3
  试岗期间不给工资是不合法的。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗

  阳泉律师

  人看过
  

  294人咨询过

  去咨询

• 节假日加班费怎么计算

  （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支

  劳动法

  人看过
  

• 加班费申请书

  加班费申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 公司晚上加班没给加班费，周末加班只给一倍工资，辞职后能不能让
  加班不给加班费,可以离职补偿，以未缴纳社会保险、未支付加班费辞职，可以立刻走，可以获得经济补偿金，半

  云浮律师

  人看过
  

  294人咨询过

  去咨询
• 我找了一份火锅店的工作他们没有事先和我说清楚要加班并没有加班
  你好，有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系要证明双方先前存在劳动关系。。

  开封律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资不发，强制加班，加班工资比平常上班工资还要低。节假日
  你好，公司不发工资是违法的

  陈世炫律师

  人看过
  

  306623人咨询过

  去咨询
• 火锅店周五周六周日不休息，平时中午休息一个小时，晚上加班没有
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  李晓航律师

  人看过
  

  125209人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 私人老板，没有签订就业合同，日平均上班时间在12小时还不给加
  工作日加班到晚上11点，加班的工资不能低于平时工资的1.5倍。用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动

  常州律师

  人看过

• 加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 国庆出去兼职7天有双倍工资吗？也加班了但是没有加班费
  如果劳动者在国庆节期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的，并不是支付2倍工资。

  李玉晴律师

  人看过
• 农民工工资拖欠，找劳动监察大队两次也没过来怎么办？
  农民工工资拖欠找劳动监察大队最快最有效。首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 老板不结算。我该怎么办？
  工地完工了老板不办结算的，解决方法如下：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报。县以上

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作天数24天，工资怎么计算？
  计算公式：月休2天的工资=总工资30*28+其他福利；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即

  成都律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 员工多收顾客1000多钱，其它员工发现后，返还顾客。之后财务
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在四川高新的，请问我们国庆节不放假也没有三倍工资怎么办
  法律分析：国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的，首先双方可以先进行协商解决，如果协商

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过
• 法定节假日前一天通宵上夜班，工资是三倍吗？
  一、法定节假日工作是三倍工资吗1、法定节假日工作是三倍工资。具体如下：（1）工资按日常工资标准的三倍

  成都律师

  人看过
• 短期工谎称长期干会扣工资吗，我说长期工，只干三天，但是说要扣
  短期工谎称长期干不会扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者

  成都法律问答顾问律师

  人看过
• 请问我去打暑假工，老板说每个月都会压两千工资，第一个月压的工
  老板压工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，

  成都法律问答顾问律师

  人看过