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在一个工作室干了一个月,没有签合同,现在想走,老板却说得在干一个月,要不然就没有工资,请问这样合理吗我该怎么做

其他 2022-12-31 18:43 人浏览
共2位律师解答

  • 法律分析:给个人打工没有签劳动合同可以随时走,建议最好不要,按照劳动法规定办理好辞职手续。在走之前最好去劳动监察部门反应,可以赔偿双倍工资。个人是不具有用人单位主体资格的,所以双方形成的并不是劳动关系,而是雇佣关系处理,不给工资的可以向法院起诉当事人。
  • 不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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